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当社の考え

現在は、株主優先の資本主義社会となり、社員への利益の還元が減少しつつあるのが実情です。
当社では、『会社とは利益を皆で分ち合うもの』と考えています。社員の方々に、年額制をベースに景気動向に左右されない賃金体系を提供しております。起業してから後、不景気の時代もありましたが、毎年、確実にベースアップしております。

IT業界のエンジニアの方々は、横のつながりが希薄と言われています。そこで、当社では、社員個々のコミュニケーション能力向上にも努めております。技術研修会での実践的プレゼンテーション、グループでの検討会等を通し、社員一人一人が「仲間」を意識すると同時に、「表現能力」や「説得力」のアップに繋がるように努めています。

当社では、個人の能力、個人の希望を踏まえて、社員各々にあったキャリアパスの実践に努めております。
プログラマーからSEへ、SEからコンサルタントへ、プロジェクトリーダーへ、そして管理職へ。自分らしい生き方を一緒に考え、実現したいと考えております。

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