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MHS
   ・2018年11月20日 ≪セミナー≫会社のグランドデザインを描く〜社長でなければ、できない事とは
   ・2018年6月19日  ≪セミナー≫社員の離職軽減のために〜 ローパフォーマーや若手をいかに戦略化していくか
   ・2017年10月25日 ≪セミナー≫派遣事業の許可申請 及び どう運用していくか

エンジニアの将来培うキャリアパス

40代を過ぎても着実なキャリアを 詳細はこちら

支援体制/フォローアップシステム

社員各々の立場に立ち素早くフォローする、 システムを整えています。 詳細はこちら

エンジニアの環境改善への取り組み

残業時間削減への取り組み、教育制度など
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代表メッセージ

社員が40代、50代になっても輝ける場を
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